{"id":3856,"date":"2020-06-09T14:17:30","date_gmt":"2020-06-09T17:17:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/?p=3856"},"modified":"2021-06-25T22:00:40","modified_gmt":"2021-06-26T01:00:40","slug":"plano-de-beneficios-para-reduzir-o-turnover-e-reter-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/plano-de-beneficios-para-reduzir-o-turnover-e-reter-talentos\/","title":{"rendered":"Plano de benef\u00edcios para reduzir o turnover e reter talentos"},"content":{"rendered":"\n

Enquanto o sal\u00e1rio ainda \u00e9 uma forma de motivar e manter os colaboradores satisfeitos, por si s\u00f3, ele n\u00e3o \u00e9 mais o suficiente. \u00c9 por este motivo que muitas empresas apostam em plano de benef\u00edcios<\/a> para reduzir o turnover<\/em><\/strong> e reter talentos. Por\u00e9m, mesmo estes conceitos v\u00eam evoluindo, para atender ainda melhor as demandas dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

A estrat\u00e9gia b\u00e1sica \u00e9 a mesma. Ou seja, \u00e9 elaborado um conjunto de benef\u00edcios extras, al\u00e9m do sal\u00e1rio<\/strong>. Por\u00e9m, a forma como este objetivo \u00e9 alcan\u00e7ado vem mudando. Ent\u00e3o, confira o post e entenda como pensar e elaborar de maneira ideal um plano de benef\u00edcios para reduzir o turnover<\/em> e reter talentos.<\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o entre plano de benef\u00edcios e turnover<\/em>?<\/h2>\n\n\n\n

Para os colaboradores, os benef\u00edcios cada vez mais se tornam prioridade<\/strong>. Ou seja, estes s\u00e3o um dos principais motivos pelos quais os colaboradores ficam em uma empresa. Por\u00e9m, certos benef\u00edcios praticamente n\u00e3o s\u00e3o considerados como tal. Por exemplo, o vale transporte, o vale refei\u00e7\u00e3o, s\u00e3o t\u00e3o b\u00e1sicos que praticamente se tornam obriga\u00e7\u00e3o das empresas.<\/p>\n\n\n\n

Os planos de benef\u00edcios<\/a> mais modernos s\u00e3o adaptados \u00e0s necessidades do colaborador<\/strong>, sendo constru\u00eddos de acordo com o que \u00e9 valioso para ele. Esta entrega de valor \u00e9 crucial para aumentar o seu engajamento e produtividade na empresa, e diminuir o turnover<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a o plano de benef\u00edcios da Habaut<\/h2>\n\n\n\n

Agora que j\u00e1 ficou claro como \u00e9 importante contar com um plano de benef\u00edcios, entenda como funciona o clube de benef\u00edcios da Habaut<\/a><\/strong>. Esta \u00e9 uma evolu\u00e7\u00e3o do conceito, que traz ainda mais valor para os colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Existem duas formas que a plataforma traz benef\u00edcios. O primeiro \u00e9 mais direto. Ou seja, o funcion\u00e1rio adquire produtos ou experi\u00eancias dentro da plataforma, com grandes descontos<\/strong>. Todas as recompensas s\u00e3o constru\u00eddas de acordo com aquilo que \u00e9 mais importante para ele, como restaurantes e bares, cuidados com os pets, academias, compras em grandes e-commerces do Brasil, viagens e hot\u00e9is, e diversos outros.<\/p>\n\n\n\n

A partir de todas estas ofertas, o colaborador pode fazer parte da constru\u00e7\u00e3o do seu pr\u00f3prio plano de benef\u00edcios<\/strong>, de acordo com o que \u00e9 mais importante para ele.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, se ele tem pet, pode economizar bastante com ra\u00e7\u00e3o, o que \u00e9 um grande benef\u00edcio. Por outro lado, se ele n\u00e3o tem um plano para uso da necessidade de momento ou deliciar de novas experi\u00eancias, o benef\u00edcio \u00e9 praticamente in\u00fatil. Com o modelo da Habaut, ele jamais tem esta sensa\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcio ou de que est\u00e1 recebendo algo que n\u00e3o \u00e9 valioso, pois pode escolher o melhor para ele<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Como a Habaut incentiva a produtividade atrav\u00e9s do clube de benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n

Outro ponto importante \u00e9 como o clube de benef\u00edcios<\/a> ajuda a aumentar a produtividade<\/strong>. O mesmo pode vir acompanhado de um programa de incentivo, por exemplo. Ou seja, quanto mais ele bate certas metas, mais cr\u00e9dito ganha na plataforma<\/strong>, podendo usar da forma que desejar.<\/p>\n\n\n\n

Como ficou claro, o plano de benef\u00edcios<\/strong> para reduzir o turnover<\/em> t\u00eam sido uma estrat\u00e9gia essencial para quebrar a rotina dos colaboradores e engajar a equipe em novas experi\u00eancias. E com o clube de benef\u00edcios da Habaut, voc\u00ea tem uma evolu\u00e7\u00e3o deste conceito, colocando o poder de decis\u00e3o na m\u00e3o do pr\u00f3prio colaborador.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, voc\u00ea n\u00e3o precisa se preocupar com processos ou algum tipo de problema legal<\/strong>. De acordo com o artigo 457, \u00a7 4\u00ba da CLT, os pr\u00eamios s\u00e3o liberdades concedidas pelo empregador, em forma de bens, servi\u00e7os ou dinheiro para empregados que tiveram desempenho superior ao esperado.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, o Habaut \u00e9 uma forma de engajar ainda mais o colaborador, diminuindo o turnover<\/em> e sem nenhum perigo com a lei. Quer conhecer melhor como funciona? Ent\u00e3o, conhe\u00e7a o Habaut<\/a> e confira o teste gratuito<\/a> da plataforma<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Plano de benef\u00edcios para reduzir o turnover e reter talentos \u00e9 uma estrat\u00e9gia que ajuda colaboradores talentosos a construir longas carreiras profissionais.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3857,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[93,85],"tags":[86,212,211],"class_list":{"0":"post-3856","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-clube-de-beneficios","8":"category-produtividade","9":"tag-clube-de-beneficios","10":"tag-produtividade","11":"tag-turnover"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3856\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}