{"id":3968,"date":"2020-07-08T17:15:03","date_gmt":"2020-07-08T20:15:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/?p=3968"},"modified":"2020-07-08T17:15:07","modified_gmt":"2020-07-08T20:15:07","slug":"papel-do-rh-vs-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/papel-do-rh-vs-lideres\/","title":{"rendered":"O principal papel do RH vs L\u00edderes nas empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>Entender as fun\u00e7\u00f5es do RH e do l\u00edder de uma empresa ainda \u00e9 um pouco confuso para algumas pessoas. Ambos t\u00eam o objetivo de ajudar no crescimento da organiza\u00e7\u00e3o por meio do incentivo e bem-estar dos colaboradores. Definir estrat\u00e9gias, implementar melhorias, gerar resultados, buscar talentos e trein\u00e1-los, entre outros \u00e9 algo primordial. Mas afinal, qual o papel do RH <em>vs<\/em> l\u00edderes nesse conjunto?<\/p>\n\n\n\n<p>Gerenciar pessoas dentro de uma empresa se torna uma tarefa mais f\u00e1cil quando cada profissional assume suas responsabilidades. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que a equipe e os processos corporativos sejam bem coordenados para que a organiza\u00e7\u00e3o tenha um bom funcionamento. Confira aqui os pap\u00e9is do RH e dos l\u00edderes nas empresas para conseguir atingir seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O papel do RH na institui\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>O RH tem como papel <a href=\"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/rh-4-0-uma-maneira-de-gerir-pessoas-baseada-em-tecnologia?utm_source=blog&amp;utm_medium=papel-do-rh-vs-lideres\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gerenciar as pessoas<\/a> que fazem parte da institui\u00e7\u00e3o, para atingir objetivos coletivos e individuais.<\/strong> Essa a\u00e7\u00e3o se d\u00e1 por meio da orienta\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es interpessoais na empresa, acompanhamento dos desempenhos e ajustes de estrat\u00e9gias e ferramentas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>J\u00e1 sobre os l\u00edderes, eles identificam os pontos fortes e os que merecem melhorias na organiza\u00e7\u00e3o.<\/strong> A partir da\u00ed, o RH prepara projetos de treinamento para os colaboradores, levando em conta os principais objetivos, por ordem de prioridade, e o planejamento or\u00e7ament\u00e1rio definido.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o sucesso de um l\u00edder depende dos recursos humanos. O setor \u00e9 respons\u00e1vel por apoiar as lideran\u00e7as a partir de uma vis\u00e3o mais ampla do funcionamento da empresa. Por meio do desenvolvimento de habilidades e compet\u00eancias dos l\u00edderes e dos outros colaboradores, o RH consegue promover melhorias na institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 papel do RH se envolver no processo de planejamento e implanta\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que visam resultados positivos nas opera\u00e7\u00f5es corporativas. Por exemplo, a implanta\u00e7\u00e3o de novas ferramentas e plataformas digitais para uma nova <a href=\"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/clima-organizacional-alto-astral?utm_source=blog&amp;utm_medium=papel-do-rh-vs-lideres\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cultura empresarial<\/a> precisa ter o setor como facilitador.<\/p>\n\n\n\n<p>Desenvolver uma cultura digital, reter e treinar novos talentos fazem parte das fun\u00e7\u00f5es do RH para que o custo com novas tecnologias n\u00e3o seja um gasto, e sim um investimento. Em seguida, deve-se promover engajamento entre os colaboradores para as mudan\u00e7as instaladas na empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A import\u00e2ncia da lideran\u00e7a em uma empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 fundamental que o l\u00edder tenha as estrat\u00e9gias de incentivo aos funcion\u00e1rios aliadas ao RH da organiza\u00e7\u00e3o. Uma fun\u00e7\u00e3o desse cargo \u00e9 orientar a equipe para garantir melhores resultados e maior qualidade nos processos. Para isso, o l\u00edder especifica as demandas dos colaboradores e, sempre que poss\u00edvel, lhes fornece um <em><a href=\"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/a-ausencia-do-feedback-pode-prejudicar-sua-empresa?utm_source=blog&amp;utm_medium=papel-do-rh-vs-lideres\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">feedback<\/a><\/em> simples.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o os l\u00edderes quem percebem melhor os <em>gaps<\/em> internos, j\u00e1 que o seu papel consiste em analisar qual demanda \u00e9 mais adequada para cada colaborador, de acordo com as habilidades individuais. Afinal, esse gestor de pessoas tem uma vis\u00e3o mais espec\u00edfica do setor que administra dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Logo, podemos ter a maior certeza que o RH deve sempre andar de m\u00e3os dadas com a lideran\u00e7a para alcan\u00e7ar o objetivo comum de conquistar os melhores resultados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comece hoje mesmo a ter um RH mais estrat\u00e9gico<\/h2>\n\n\n\n<p>Quer saber mais sobre como melhorar o desempenho do RH e dos l\u00edderes da sua empresa? <a href=\"https:\/\/www.habaut.com.br\/minha-agenda?utm_source=blog&amp;utm_medium=papel-do-rh-vs-lideres\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fale com um dos nossos especialistas<\/a> e conhe\u00e7a a plataforma que vai mudar a produtividade e est\u00edmulo dos seus colaboradores. <\/p>\n\n\n\n<p>O bem-estar dos funcion\u00e1rios est\u00e1 nas a\u00e7\u00f5es promovidas na institui\u00e7\u00e3o e n\u00f3s queremos ajudar voc\u00ea a implement\u00e1-las.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe qual \u00e9 o principal papel do RH e dos l\u00edderes nas empresas? \u00c9 importante saber diferenciar, para que ambos convivam em harmonia e consigam garantir os melhores resultados para a institui\u00e7\u00e3o. Confira aqui mais informa\u00e7\u00f5es sobre o assunto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3969,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81,85],"tags":[119,207],"class_list":{"0":"post-3968","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gestao-de-pessoas","8":"category-produtividade","9":"tag-gestao-de-pessoas","10":"tag-papel-do-lider"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3968\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}