{"id":4012,"date":"2020-07-21T19:53:18","date_gmt":"2020-07-21T22:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/?p=4012"},"modified":"2020-07-22T17:14:55","modified_gmt":"2020-07-22T20:14:55","slug":"os-impactos-da-cultura-organizacional-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/os-impactos-da-cultura-organizacional-na-empresa\/","title":{"rendered":"Os impactos da cultura organizacional na empresa"},"content":{"rendered":"\n

S\u00e3o v\u00e1rios aspectos que constroem a identidade de uma empresa de sucesso. Sua estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio, seu modo operacional, a hist\u00f3ria da marca e, claro, sua cultura organizacional. Muitas vezes, o papel da cultura organizacional \u00e9 subestimado, mas tem, de fato, poder em impactar toda sua institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Como j\u00e1 mencionamos em outros artigos aqui nosso blog (clique aqui para ver na \u00edntegra<\/a>), cultura organizacional \u00e9 um conjunto de valores que orienta as a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es corporativas, desde os diretores at\u00e9 os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Quando implementada e devidamente adotada por toda a equipe, se torna um recurso valioso para impactar positivamente a sua empresa e a ajuda a se destacar no mercado.<\/p>\n\n\n\n

Como a cultura organizacional impacta o seu neg\u00f3cio?<\/h2>\n\n\n\n

1 – Na produtividade dos colaboradores<\/h4>\n\n\n\n

A cultura organizacional define prop\u00f3sitos e princ\u00edpios para um neg\u00f3cio.<\/strong> Isso faz com que trabalhar em uma empresa com forte cultura organizacional seja atuar em prol desses valores. Quando os funcion\u00e1rios entendem isso e s\u00e3o contratados por concordarem com esses ideais, ganham uma no\u00e7\u00e3o de pertencimento.<\/p>\n\n\n\n

Assim, mais do que trabalhar apenas para cumprir as horas di\u00e1rias como uma empresa qualquer, eles v\u00e3o fazer a sua parte em favor dessa cultura. O ambiente de trabalho ser\u00e1 constitu\u00eddo de pessoas que compartilham desses ideais, o que torna at\u00e9 a coopera\u00e7\u00e3o entre eles mais f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 uma forma de ter uma equipe engajada<\/a>, aumentando a produtividade e reduzindo a rotatividade.<\/p>\n\n\n\n

2 – Na constru\u00e7\u00e3o da imagem<\/h4>\n\n\n\n

Uma vez que a cultura organizacional tem um papel ativo dentro de uma institui\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m faz parte da imagem transmitida dentro e fora dela. Ela pode e deve ser divulgada nas m\u00eddias e Marketing da empresa para fortalec\u00ea-la. Assim, o mundo saber\u00e1 mais sobre o que a marca defende e se prop\u00f5e.<\/p>\n\n\n\n

Isso d\u00e1 mais personalidade para um neg\u00f3cio, o que j\u00e1 o diferencia de outros que pensam apenas em vender seus produtos e obter lucros. Embora o rendimento seja importante, este n\u00e3o dever ser o \u00fanico prop\u00f3sito da empresa.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, uma boa cultura organizacional mostra no que a institui\u00e7\u00e3o se importa, uma caracter\u00edstica que os clientes podem se identificar e decidir apoiar atrav\u00e9s do consumo.<\/p>\n\n\n\n

3 – Na sustenta\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es<\/h4>\n\n\n\n

Tomar decis\u00f5es corporativas raramente \u00e9 f\u00e1cil, mesmo em empresas mais estabelecidas. O medo de errar faz com que muitos hesitem mudar linha de pensamento ou forma de produ\u00e7\u00e3o. Felizmente, a cultura organizacional pode guiar a maioria das escolhas.<\/p>\n\n\n\n

Primeiramente, \u00e9 preciso analisar o objetivo da empresa. Essa op\u00e7\u00e3o est\u00e1 alinhada \u00e0 miss\u00e3o da empresa? Qual o melhor caminho para atingirmos os nossos ideais? Uma forte cultura organizacional funciona como uma b\u00fassola para orientar e justificar decis\u00f5es e mudan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, com uma base est\u00e1vel, os funcion\u00e1rios e parceiros v\u00e3o compreender at\u00e9 a mais extrema transforma\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, facilitando o processo de transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Um conjunto de benef\u00edcios que gera vantagem competitiva<\/h2>\n\n\n\n

Podemos concluir que os impactos que a cultura organizacional traz para uma empresa afetam os principais pilares para o seu desenvolvimento. \u00c9 uma estrutura que estimula a inova\u00e7\u00e3o e o trabalho em equipe, gerando uma vantagem competitiva.<\/p>\n\n\n\n

Um neg\u00f3cio bem organizado, com valores bem definidos e apoio de seus colaboradores tem o que precisa para superar a concorr\u00eancia. Assim, a cultura organizacional mostra seu valor de elaborar estrat\u00e9gias assertivas para o desenvolvimento de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n

Comece a transforma\u00e7\u00e3o hoje mesmo<\/h2>\n\n\n\n

O RH pode ter uma fun\u00e7\u00e3o muito mais relevante no mundo corporativo do que aparenta inicialmente. Para saber como o seu RH pode ter DNA estrat\u00e9gico, acesse nosso site<\/a> e experimente gratuitamente a nossa plataforma.<\/p>\n\n\n\n

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Quais s\u00e3o os valores da sua empresa? O que ela defende? Qual a miss\u00e3o que a guia? Responder essas perguntas faz parte da constru\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional capaz de impactar o seu neg\u00f3cio. Quer saber como isso \u00e9 poss\u00edvel? Aprenda os impactos que a cultura organizacional pode trazer para uma empresa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4016,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[203],"tags":[204],"class_list":{"0":"post-4012","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-cultura-e-clima-organizacional","8":"tag-cultura-organizacional"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}