{"id":4135,"date":"2020-09-14T16:28:39","date_gmt":"2020-09-14T19:28:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/?p=4135"},"modified":"2020-09-14T16:28:40","modified_gmt":"2020-09-14T19:28:40","slug":"cultura-vs-clima-organizacional-saiba-a-diferenca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/cultura-vs-clima-organizacional-saiba-a-diferenca\/","title":{"rendered":"Cultura vs Clima Organizacional, saiba a diferen\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n

\u00c9 muito comum confundirem Cultura Organizacional e Clima Organizacional, mas s\u00e3o coisas diferentes. A Cultura Organizacional est\u00e1 conectada com o conjunto de normas de uma institui\u00e7\u00e3o, bem como seus valores e comportamentos diante do social.<\/p>\n\n\n\n

Enquanto a cultura pode ser vista como a identidade, os valores e como a empresa se coloca no mercado. Quais s\u00e3o seus ideais, se est\u00e1 envolvida em causas, a maior miss\u00e3o, ideologias, etc.<\/p>\n\n\n\n

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\"Cultura<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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J\u00e1 o Clima Organizacional<\/a>, \u00e9 definido como sendo a vis\u00e3o e o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores com a companhia. A impress\u00e3o que um funcion\u00e1rio tem da empresa \u00e9 o que demonstra qual \u00e9 o Clima Organizacional, como se sente, o que almeja, se v\u00ea a empresa com vis\u00e3o positiva, ou se h\u00e1 quest\u00f5es que podem ser melhoradas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Tudo isso pode ser identificado quando \u00e9 feita a pesquisa de Clima Organizacional<\/a>, em que todas as impress\u00f5es ser\u00e3o coletadas por meio de question\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

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Vale lembrar que a Cultura e o Clima Organizacional s\u00e3o dois pontos primordiais e que est\u00e3o muito conectados com a capacidade de produ\u00e7\u00e3o de uma equipe, assim como todo o comportamento que envolve desde o \u00edndice de faltas e atrasos, assim como o tempo de perman\u00eancia dos colaboradores na empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Por exemplo, se uma empresa tem um alto \u00edndice de entrada e sa\u00edda de trabalhadores em prazos curtos, significa que \u00e9 preciso rever imediatamente o que est\u00e1 acontecendo de desagrad\u00e1vel que faz os talentos irem embora.<\/p>\n\n\n\n

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A Cultura Organizacional est\u00e1 conectada com o conjunto de normas e o Clima Organizacional \u00e9 definido como sendo a vis\u00e3o e o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4139,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[203],"tags":[82,204],"class_list":{"0":"post-4135","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-cultura-e-clima-organizacional","8":"tag-clima-organizacional","9":"tag-cultura-organizacional"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4135"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4135\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}