{"id":4413,"date":"2021-05-18T19:37:39","date_gmt":"2021-05-18T22:37:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/?p=4413"},"modified":"2021-05-18T19:38:24","modified_gmt":"2021-05-18T22:38:24","slug":"contratacao-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/contratacao-digital\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o Digital: tudo o que voc\u00ea precisa saber"},"content":{"rendered":"\n

A vis\u00e3o do departamento de Recursos Humanos como \u00e0 parte da organiza\u00e7\u00e3o ficou para tr\u00e1s. A cada dia, mais empres\u00e1rios se d\u00e3o conta do papel do GRH<\/a> na tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, contratando talentos com base nas necessidades da empresa, tornando-a mais forte e comprometida com seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n

Assim sendo, estrat\u00e9gias de GRH podem fazer empresas crescerem, atrav\u00e9s da integra\u00e7\u00e3o de colaboradores, de uma comunica\u00e7\u00e3o otimizada, da an\u00e1lise de for\u00e7as e fraquezas, realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, treinamento de equipes e busca por solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n

A tecnologia, nesse cen\u00e1rio, \u00e9 uma grande aliada do gestor de Recursos Humanos que busca formas de melhorar processos, gerir equipes e cumprir com obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas \u2014 e a contrata\u00e7\u00e3o digital faz parte da implanta\u00e7\u00e3o da transforma\u00e7\u00e3o digital das empresas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Continue lendo para descobrir tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre a contrata\u00e7\u00e3o digital e sobre como implantar essa solu\u00e7\u00e3o na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A transforma\u00e7\u00e3o digital do RH<\/h2>\n\n\n\n

Como lida com muitos pap\u00e9is e muita burocracia com contrata\u00e7\u00e3o de colaboradores, armazenamento de dados e integra\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea cont\u00e1bil, o departamento de Gest\u00e3o de Recursos Humanos ainda encontra muita resist\u00eancia quando o assunto \u00e9 transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, na medida em que a tecnologia avan\u00e7a e novas solu\u00e7\u00f5es chegam ao mercado, a transforma\u00e7\u00e3o digital deixa de ser uma op\u00e7\u00e3o e passa a ser uma obriga\u00e7\u00e3o das empresas que desejam manter a competitividade de mercado.<\/p>\n\n\n\n

Contratar um funcion\u00e1rio exige cerca de 20 tipos diferentes de documentos que precisam ser armazenados entre cinco e 20 anos, com informa\u00e7\u00f5es inclusive sobre afastamentos e atestados, entre outras \u2014 d\u00e1 para imaginar a montanha de papel?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como medida para a desburocratiza\u00e7\u00e3o desse processo, o governo criou o e-Social<\/strong>, sistema que centraliza as obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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\"A<\/figure><\/div>\n\n\n\n

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Essa \u00e9 uma entre muitas medidas que comp\u00f5em a transforma\u00e7\u00e3o digital do RH, que inclui o uso de sistemas de gerenciamento, intranets, CTPS Digital, dentre outras para simplificar processos e obter informa\u00e7\u00f5es em tempo real com acessibilidade em nuvem.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 contrata\u00e7\u00e3o digital?<\/h2>\n\n\n\n

Admitir novos colaboradores corresponde a uma parcela importante do trabalho de RH. Tradicionalmente, isso \u00e9 feito a partir do comparecimento do colaborador na empresa, munido de diversos documentos necess\u00e1rios para a contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Em seguida, um funcion\u00e1rio o recebe, verifica a documenta\u00e7\u00e3o, acompanha o preenchimento de formul\u00e1rios e a assinatura do contrato para ent\u00e3o, admiti-lo na empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Na contrata\u00e7\u00e3o digital, no entanto, esse processo ocorre inteiramente pela internet, reduzindo a burocracia e agilizando todo o processo. Com uma ferramenta de admiss\u00e3o digital, a admiss\u00e3o dos colaboradores e a gest\u00e3o documental ocorrem no mesmo sistema.<\/p>\n\n\n\n

Dessa maneira, o colaborador preenche a ficha cadastral, anexa os documentos necess\u00e1rios (digitalizados) e os envia ao setor de RH, que checa a documenta\u00e7\u00e3o e monitora a admiss\u00e3o de maneira remota, sem a necessidade de comparecimento na empresa, o que cria uma experi\u00eancia mais tranquila e envolvente para todas as partes.<\/p>\n\n\n\n

Esse \u00e9 um processo que traz uma s\u00e9rie de vantagens. S\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n

– Agiliza a admiss\u00e3o, pois empregador e empregado podem fazer suas partes digitalmente, de onde quer que estejam, sem necessidade de comparecer fisicamente \u00e0 empresa;<\/p>\n\n\n\n

– Cria uma experi\u00eancia muito mais interessante para o novo colaborador, que desde j\u00e1 pode come\u00e7ar a se engajar com a empresa;<\/p>\n\n\n\n

– Reduz a quantidade de papel, j\u00e1 que corta a necessidade de imprimir contratos e preencher papelada, sendo, em decorr\u00eancia disso, uma solu\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel;<\/p>\n\n\n\n

– Em consequ\u00eancia da migra\u00e7\u00e3o para o eletr\u00f4nico, ajuda na gest\u00e3o documental, de modo que o setor de RH tem muito mais facilidade de organizar documentos e recuperar informa\u00e7\u00f5es, sem precisar lidar com montes de pastas e pilhas de pap\u00e9is;<\/p>\n\n\n\n

– Otimiza\u00e7\u00e3o de tempo, j\u00e1 que o funcion\u00e1rio de Recursos Humanos n\u00e3o precisa parar o que est\u00e1 fazendo para imprimir os documentos e preencher junto ao novo colaborador, e pode dedicar o seu tempo a outras tarefas.<\/p>\n\n\n\n

– As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o mais confi\u00e1veis, com cadastros acessados em tempo real.<\/p>\n\n\n\n

Como resultado, a empresa tem muito mais tranquilidade n\u00e3o apenas no dia a dia, mas tamb\u00e9m em auditorias.<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o eletr\u00f4nica dos documentos tamb\u00e9m influencia na redu\u00e7\u00e3o de processos trabalhistas, j\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel gerenciar muito mais facilmente a for\u00e7a de trabalho, garantindo a conformidade com a lei.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, h\u00e1 mais seguran\u00e7a no tratamento dos dados dos funcion\u00e1rios, j\u00e1 que o sistema s\u00f3 permite acesso de pessoal autorizado, evitando riscos de vazamento de informa\u00e7\u00f5es, respeitando a confidencialidade.<\/p>\n\n\n\n

Adotando a contrata\u00e7\u00e3o digital na sua empresa<\/h2>\n\n\n\n

Como vimos at\u00e9 aqui, o processo de admiss\u00e3o tradicional \u00e9 longo, pass\u00edvel de erros e extremamente burocr\u00e1tico, de modo que representa o uso de recursos valiosos, do papel ao tempo do funcion\u00e1rio de Recursos Humanos, que precisa parar o que est\u00e1 fazendo para preencher a papelada junto ao novo colaborador.<\/p>\n\n\n\n

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Justamente por isso, a admiss\u00e3o digital <\/a>representa a evolu\u00e7\u00e3o para uma experi\u00eancia mais agrad\u00e1vel para todos, trazendo uma s\u00e9rie de vantagens para a empresa atrav\u00e9s de uma aplica\u00e7\u00e3o simples e funcional.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Adotando<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Essa inova\u00e7\u00e3o para o GRH agrega valor \u00e0 empresa, que cria uma experi\u00eancia positiva para os seus colaboradores, o que pode gerar muito mais engajamento, comprometimento e, em consequ\u00eancia, resultados positivos.<\/p>\n\n\n\n

Sabendo que esse \u00e9 um diferencial para organiza\u00e7\u00f5es de sucesso, a Habaut, conhecida como uma solu\u00e7\u00e3o completa para Gest\u00e3o de Pessoas da sua empresa, traz a\u00a0Admiss\u00e3o Digital<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Com nossas ferramentas, sua empresa n\u00e3o apenas pode admitir novos funcion\u00e1rios 100% pela internet, como tamb\u00e9m criar processos muito mais inteligentes, integrados e preparados para lidar com o Big Data.<\/p>\n\n\n\n

Implantando a admiss\u00e3o digital, sua organiza\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

– Libera tempo para o profissional de RH;<\/p>\n\n\n\n

– Aumenta a efici\u00eancia dos processos de Recursos Humanos;<\/p>\n\n\n\n

– Contribui para uma cultura orientada a dados;<\/p>\n\n\n\n

– Derruba limita\u00e7\u00f5es geogr\u00e1ficas, com acesso remoto;<\/p>\n\n\n\n

– Ganha mais agilidade nos processos de RH;<\/p>\n\n\n\n

– Adquire tempo para outras atividades importantes;<\/p>\n\n\n\n

– Se beneficia da redu\u00e7\u00e3o de erros com transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, com a Habaut<\/a>, seu neg\u00f3cio conta com t\u00e9cnicas que auxiliam no aumento da produtividade e na melhoria do poder do feedback<\/a>, contribuindo para uma cultura colaborativa, com pessoas engajadas, motivadas e satisfeitas, que produzem muito mais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reduza o tempo na admiss\u00e3o de novos funcion\u00e1rios atrav\u00e9s da contrata\u00e7\u00e3o digital. Descubra como fazer esse processo com efici\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[819,46],"tags":[314],"class_list":{"0":"post-4413","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-digitalizacao-de-documentos","8":"category-rh-estrategico","9":"tag-fixed"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4413"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4413\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.habaut.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}