A atualiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua \u00e9 essencial para se manter \u00e0 parte das tend\u00eancias do mercado. O setor de RH vem passando por diversas transforma\u00e7\u00f5es, como a busca por uma gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas, a implementa\u00e7\u00e3o de recursos tecnol\u00f3gicos associados \u00e0 ind\u00fastria 4.0, entre outras.<\/p>\n\n\n\n
Por isso, fazer um curso, seja de curta ou longa dura\u00e7\u00e3o, para ampliar os seus conhecimentos e valorizar ainda mais a sua experi\u00eancia profissional, \u00e9 um bom caminho para se destacar no mercado. Se voc\u00ea quer economizar atrav\u00e9s de cursos de RH gratuitos, confira a seguir algumas op\u00e7\u00f5es!<\/p>\n\n\n\n
Uma das mais respeitadas institui\u00e7\u00f5es de ensino do Brasil, a FGV se destaca quando se trata da \u00e1rea de gest\u00e3o e neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
Para o profissional de recursos humanos, a Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas oferece excelentes oportunidades para incluir cursos e certificados de peso em seu curr\u00edculo. Veja alguns deles!<\/p>\n\n\n\n
Com 5 horas de carga hor\u00e1ria, esse curso faz um mergulho aprofundado da tem\u00e1tica \u201clideran\u00e7a\u201d atrav\u00e9s de 5 principais t\u00f3picos.<\/p>\n\n\n\n
Com ele, voc\u00ea ganhar\u00e1 uma nova perspectiva sobre como construir suas habilidades de l\u00edder<\/strong> a partir do desenvolvimento emocional e intelectual. Al\u00e9m disso, o curso tem como objetivo desconstruir a ideia de que lideran\u00e7a \u00e9 uma caracter\u00edstica natural e reservada apenas para pessoas que apresentam determinados perfis.<\/p>\n\n\n\n Link: https:\/\/cutt.ly\/nmzMcpI<\/a><\/p>\n\n\n\n Com esse curso de 5 horas voc\u00ea ser\u00e1 capaz de identificar a rela\u00e7\u00e3o entre os modelos de gest\u00e3o e o seu impacto na gest\u00e3o<\/strong> de conhecimento e pessoas.<\/p>\n\n\n\n Passando pelo hist\u00f3rico dos modelos ao longo das d\u00e9cadas, o curso apresentar\u00e1 a evolu\u00e7\u00e3o das bases conceituais de cada per\u00edodo e a forma como a gest\u00e3o deve ser capaz de acompanhar as transforma\u00e7\u00f5es do mercado, incluindo as rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n Link: https:\/\/cutt.ly\/amzMY2I<\/a><\/p>\n\n\n\n Um tema recorrente quando se trata da gest\u00e3o de pessoas \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de um clima organizacional<\/strong> que contribua para manter a motiva\u00e7\u00e3o<\/strong> dos colaboradores no dia a dia de trabalho.<\/p>\n\n\n\n Por isso, nesse curso de 5 horas, voc\u00ea ver\u00e1 como a motiva\u00e7\u00e3o est\u00e1 relacionada ao desempenho e resultados da empresa, al\u00e9m de conferir alguns conceitos de psicologia como os mecanismos de defesa em ambientes frustrantes e com alto n\u00edvel de press\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Link: https:\/\/cutt.ly\/9mzMGHE<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n O Sebrae \u00e9 reconhecido por fornecer importantes ferramentas para apoiar a iniciativa empreendedora em territ\u00f3rio brasileiro. A entidade fornece dados, op\u00e7\u00f5es gratuitas de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o para gestores e pequenos empres\u00e1rios. Confira algumas op\u00e7\u00f5es de curso RH gr\u00e1tis!<\/p>\n\n\n\n Consiga o seu certificado do Sebrae nesse curso enriquecedor com apenas 3 horas de carga hor\u00e1ria. Nele, voc\u00ea ir\u00e1 conferir algumas das melhores ferramentas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/strong>, al\u00e9m de obter importantes insights para manter a qualidade dos seus processos<\/strong> e escolher os melhores profissionais para cada cargo.<\/p>\n\n\n\n O principal objetivo do curso \u00e9 fornecer ferramentas e conhecimentos para que voc\u00ea consiga estruturar um processo seletivo de maneira a atrair e reter talentos.<\/p>\n\n\n\n O curso \u00e9 desenvolvido em 4 m\u00f3dulos que abordam a import\u00e2ncia dos recursos humanos, ferramentas para atra\u00e7\u00e3o, insights para escolher as pessoas certas de acordo com a necessidade de cada cargo e os principais aspectos para implementar um retorno do processo seletivo adequado.<\/p>\n\n\n\n Link: https:\/\/cutt.ly\/PmzNJys<\/a><\/p>\n\n\n\n E para atender \u00e0 necessidade por inova\u00e7\u00e3o em empresas e setores, esse curso de 3 horas vai lhe proporcionar uma vis\u00e3o geral pautada em viabilidade e competitividades.<\/p>\n\n\n\n Os conhecimentos apresentados neste curso podem ser aplicados pelo profissional de RH para tornar o seu setor mais estrat\u00e9gico<\/strong>. Por isso, com ele, voc\u00ea poder\u00e1 repensar os processos de gest\u00e3o de pessoas, desde os modelos de gest\u00e3o at\u00e9 \u00e0 estrutura\u00e7\u00e3o de processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n A inova\u00e7\u00e3o no setor de RH pode ser a principal ferramenta na busca por produtividade e qualidade, que geram benef\u00edcios para a empresa diante da concorr\u00eancia e disputa por talentos. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 essencial para agregar valor para qualquer setor.<\/p>\n\n\n\n Dessa maneira, o curso Inova\u00e7\u00e3o se inicia com uma abordagem conceitual e passa por diversos m\u00f3dulos que incluem: tipos de inova\u00e7\u00e3o, o sistema PDCA, indicadores e avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Link: https:\/\/cutt.ly\/imzMwlA<\/a><\/p>\n\n\n\n Com um total de 8 horas de dura\u00e7\u00e3o, o curso de contrato de trabalho pode ajudar o profissional de RH a atualizar os seus conhecimentos em legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n O curso conta com 4 m\u00f3dulos que abordam desde temas t\u00e9cnicos at\u00e9 assuntos que envolvem o desenvolvimento e incentivo ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n Os processos de contrata\u00e7\u00e3o de demiss\u00e3o precisam ser acompanhados de s\u00f3lidos conhecimentos de gest\u00e3o administrativa e de pessoas.<\/p>\n\n\n\n Link: https:\/\/cutt.ly\/8mzMoz9<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Quando voc\u00ea procura meios para desenvolver suas compet\u00eancias de acordo com o cargo que ocupa ou que deseja ocupar, acaba atingindo um alinhamento com o que \u00e9 esperado de voc\u00ea. Voc\u00ea se torna mais apto a desenvolver suas atividades e \u00e9 reconhecido por isso.<\/p>\n\n\n\n Profissional bem visto \u00e9 aquele que se esfor\u00e7a para alcan\u00e7ar o seu objetivo alinhado \u00e0 sua empresa.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Por fim, h\u00e1 diversos cursos gratuitos diretos ou indiretamente ligados ao setor do GRH<\/a> e que podem ajudar o profissional de RH a construir uma carreira multidisciplinar e desenvolver uma vis\u00e3o mais global.<\/p>\n\n\n\nBases conceituais dos modelos de gest\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n
Motiva\u00e7\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n
Servi\u00e7o brasileiro de apoio \u00e0s micro e pequenas empresas (SEBRAE)<\/h2>\n\n\n\n
Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: como formar um time vencedor<\/h3>\n\n\n\n
Inova\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n
Contratos de trabalho<\/h3>\n\n\n\n
Curso de RH gratuito \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel<\/h2>\n\n\n\n