Além de ser importante para o colaborador, que não trabalha às escuras, o feedback também é relevante para o gestor, que consegue direcionar e orientar melhor sua equipe, melhorando o funcionamento da estrutura organizacional como um todo.
Categoria: Feedback
O feedback tem um papel inestimável para o relacionamento entre empresa e funcionário. Aquelas empresas que não dão o devido retorno para a sua equipe não estão só afetando a carreira deles como estão destruindo o seu próprio negócio. Entenda porque não dar feedback pode acabar com a sua empresa sem você perceber.