A gestão por competências é uma solução que valoriza o capital intelectual da empresa, utilizando-o estrategicamente para torná-la mais competitiva, eficiente e produtiva. Saiba mais sobre essa ferramenta clicando no link a seguir!
Para que uma empresa funcione de maneira eficiente e produtiva, é de fundamental importância definir e estruturar seus cargos e respectivos salários. Ciente da importância disso, elaboramos este conteúdo para apresentar algumas dicas que podem ajudar você. Confira!
Implementar o processo de Onboarding permite melhorar a curva de crescimento dos novos funcionários em até 25%. Confira e saiba mais!
O holerite – aquele documento mensal que é entregue ao trabalhador logo após o pagamento do salário – é muito importante para empresa e colaborador. Você sabe quais itens devem constar nesse registro, por lei? Venha conferir!
Você sabia que a paixão pelo trabalho nem sempre configura algo nocivo? Entenda a diferença entre um workaholic e um worklover. Saiba como identificar e como lidar com estes perfis de colaboradores no âmbito organizacional.
A dinâmica de grupo é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas dentro de uma empresa. Entretanto, com o home office e o isolamento social ela teve que passar por alterações.
A gestão de benefícios flexíveis está cada vez mais em alta em empresas de todo o mundo. Funcionários motivados e satisfeitos produzem mais e geram mais ativos para as empresas. Veja neste post as vantagens da modalidade para a gestão de RH da sua empresa!
Você sabe qual a importância de mapear o perfil comportamental do funcionário para designar um cargo? Através dessa ferramenta é possível melhorar a produtividade e o engajamento dos colaboradores.
Premiar colaboradores que se destacam é uma prática que pode trazer benefícios a qualquer empresa. Mas, como fazer isso? Confira como saber a hora certa de dar bônus e quais os tipos ideais de premiação para quem melhora a atuação do negócio.