E observando essa mudança, acreditando no fato de que isso será parte da rotina dos colaboradores, o desafio do RH das empresas é mudar de patamar, será natural que o setor sofra uma evolução em seu modelo, tornando-o mais estratégico e aǵil.
E para começar que tal usar algumas estratégias para ficar mais próximos dos seu colaboradores?
1 – Mantenha todos conectados:
Faça bom proveito das tecnologias como, Hangout, Zoom, Slack, Whatsapp, Telegram, esteja sempre disponível em qualquer canal. A comunicação é importante.
2 – Antes de começar o dia
Prepare-se como se estivesse indo trabalhar, acorde no seu horário habitual, tome seu banho, prepare seu café reforçado, dê bom dia para os seus familiares, arrume o seu cantinho para ser o seu ambiente de trabalho.
3 – Oriente os líderes de equipe
Passe a mensagem da importância em manter a equipe tranquila, identificar se estão precisando de algo, compreender que o colaborador e não transmitir insegurança.
4 – Durante sua jornada
A cada hora trabalhada, pare 5 minutos para uma pausa, beber uma água, esticar as pernas etc. O importante é não sentir-se pressionado, seja maleável consigo mesmo. Combinado?
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